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(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich HR und Personalentwicklung (m/w/d)

Stuttgart - Vollzeit
ab sofort

Starte deine Laufbahn als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich HR & Personalentwicklung (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! 

Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten.

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.
  • Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.
  • Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du entwickelst Inhalte zu Themen wie Recruiting, Onboarding, Kommunikation und Arbeitsrecht, damit sie direkt im Job angewendet werden können.

Was du mitbringst:

  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, hast bereits Mitarbeitende begleitet, Weiterbildungen organisiert und Entwicklungsprozesse im HR-Bereich aktiv mitgestaltet.
  • Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.

Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?

Du kommst aus dem HR-Bereich, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. 

Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem HR-Wissen aus dem Berufsalltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun.

Was dich erwartet:

  • Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise
  • Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten
  • Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts
  • Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig

So geht es weiter:

  • Bewirb dich direkt online über den Button – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.
  • Bei Fragen steht dir unser Team gerne per E-Mail zur Verfügung.
  • Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Kennenlerngespräch.
  • Wenn alles passt, bekommst du von uns alle Infos zum Start und wirst Schritt für Schritt eingearbeitet.

Onboarding & Flughöhe:

  1. Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.
  2. In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.
  3. Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.
  4. Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.

Jetzt bewerben als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich HR & Personalentwicklung (m/w/d) – remote oder aus dem Raum Stuttgart.

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Dein Ansprechpartner

Herr Nicolas Seifert

Kontakt

Hochberg GmbH
Friedrichstraße 45
70174 Stuttgart

+49 711 93964602
nicolas.seifert@hochberginstitut.de




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